Fragen, die Wert sichtbar machen
Stelle präzise Fragen zu gewollten Ergebnissen, Folgekosten des Nichtstuns, internen Hürden und messbaren Indikatoren. Frage nach Entscheidungskriterien, Deadlines und Alternativen, die bereits geprüft wurden. So entsteht eine belastbare Vorstellung von Wert, die das Gespräch weg vom Stundensatz hin zur Wirkung lenkt.